职位描述：1、 全面负责分公司岗位的招聘运作，确定招聘人数及预算，根据具体的用人需求，制定公司招聘策略和招聘计划并落地执行，确保人岗匹配； 2、 负责各招聘岗位的面试工作并根据候应聘者的反馈，总结更多同行或其他企业的业务模式、市场定位及薪资情况等； 3、 协助分公司经理做好各部门绩效考核的实施和监督工作； 4、 协助分公司经理具体实施相关的培训工作，监督新员工在培训中的绩效表现并做好评估工作； 5、 协助分公司经理处理公司经营管理事务和团队管理，做好企业文化建设，提高员工的凝聚力，归属感和集体荣誉感； 6、 完成经理助理的相关工作和上级交办的其它任务。
任职资格：1、 本科及以上学历，英语4级，人力资源专业优先； 2、 有2年以上的人力资源相关工作经验，熟悉办公软件运用； 3、 熟悉各类劳动用工法律法规及操作实践； 4、 具有较强的沟通和协调能力，思路清晰； 5、 工作认真负责，执行力强，有较好地跨团队协作意识； 6、 熟悉人力资源招聘和培训模块。
招聘人数：1
薪资待遇：5000-7000元
联系我们：Sunny:15959206005
投递邮箱：[email protected]
工作地点：厦门
